Der Tod von Steve Jobs lässt Apple ohne seinen führenden Visionär vor Herausforderungen stehen

Der Tod von Steve Jobs im Alter von 56 Jahren kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt in der Geschichte des Personal Computing – eine Branche, die er fast im Alleingang geschaffen hat, zuerst mit dem Apple II, dann mit dem Macintosh, dann mit iTunes und dem iPod und jetzt mit dem iPhone und das iPad.

Apple hat 76 Milliarden Dollar auf der Bank, aber es sieht sich Herausforderungen aus scheinbar jeder Ecke gegenüber.

Google will das iPhone mit seinem Android-System vernichten. Netflix will die Wohnzimmer der Welt dominieren und iTunes hinter sich lassen. Facebook möchte das Fenster zum Internet sein und so ziemlich alles kontrollieren. Und jetzt springt Amazon ins Tablet-Geschäft ein.

Apple kommt in diesem Kampf nicht mit Jobs, der im August die tägliche Kontrolle aufgab, sondern mit einem südländischen Gentleman namens Tim Cook, der das neue iPhone diese Woche größtenteils lauwarm – und sogar etwas harsch – debütierte. Bewertungen.

Cook wird gegen Google und die anderen Herausforderer mit Jobs’ Erbe kämpfen, das jeden seiner Schritte verfolgt – an der Wall Street, in Apples Stores und in den Herzen und Köpfen von Technologienutzern auf der ganzen Welt. Keine Führungskraft in der amerikanischen Geschäftsgeschichte war stärker mit der Marke eines Unternehmens verbunden als Jobs mit Apple.

'Die Welt sieht selten jemanden, der die tiefgreifende Wirkung von Steve hatte, deren Auswirkungen noch viele Generationen lang zu spüren sein werden', schrieb der langjährige Rivale Bill Gates, der Mitbegründer von Microsoft, Mittwochabend in seinem persönlichen Blog.



Eine neuere Generation von Tech-Titanen schwärmte ebenfalls für Jobs, mit Facebook-Gründer Mark Zuckerberg eine Notiz schreiben auf seiner Facebook-Seite: „Steve, danke, dass du Mentor und Freund bist. Danke, dass Sie zeigen, dass das, was Sie bauen, die Welt verändern kann. Ich werde dich vermissen.'

Das Weiße Haus veröffentlichte eine Erklärung von Präsident Obama, in der es teilweise hieß: „Steve war einer der größten amerikanischen Innovatoren – mutig genug, um anders zu denken, mutig genug zu glauben, dass er die Welt verändern könnte, und talentiert genug, um es zu tun.“

Und Google-Mitbegründer Larry Page schrieb auf seinem Google Plus-Konto : „Ich bin sehr, sehr traurig, die Neuigkeiten über Steve zu hören. . . . Er war sehr nett, mich zu kontaktieren, als ich CEO von Google wurde, und verbrachte Zeit damit, seinen Rat und sein Wissen anzubieten, obwohl es ihm überhaupt nicht gut ging. Meine Gedanken und die von Google sind bei seiner Familie und der ganzen Apple-Familie.“

Wenn Jobs weg ist, wird der Druck auf Cook unerbittlich sein. In der Tech-Welt gab es diese Woche bereits Gerüchte, dass es keine so laue Resonanz auf das neue iPhone gegeben hätte, wenn Jobs und nicht Cook auf der Bühne gestanden hätte.

Um fair zu sein, plant Apple seine Projekte Jahre im Voraus, also war Jobs an dieser Ankündigung und wahrscheinlich an vielen weiteren beteiligt.

Dennoch ist es nicht schwer, sich diesen ständigen Refrain vorzustellen: 'Nun, es liegt daran, dass Steve weg ist.'

Während Jobs ein Visionär war, der die Details einer neuen Maus fast religiös klingen ließ, ist Cook ein Betriebsguru, der dafür sorgte, dass Apple Konkurrenten um die besten Komponentenpreise schlug. Niemand erwartet, dass Cook in absehbarer Zeit auf einer Bühne steht und die Zukunft des Computers artikuliert.

Apples Verteidiger werden sagen, dass Cook ein tiefes und talentiertes Führungsteam hat – was wahr ist – mit Koryphäen wie dem Meister des Industriedesigns Jonathan Ive. Aber das Unternehmen verlor kürzlich seinen Einzelhandelschef an J.C. Penney, und es bleibt abzuwarten, ob Apple ohne Jobs die gleiche Macht haben wird, andere Führungskräfte anzuziehen.

Jobs schien zu wissen, wie sehr er ihn vermissen würde. Fortune berichtete kürzlich dass er innerhalb des Unternehmens eine Mini-Universität eingerichtet hat, um Nachwuchskräften beizubringen, wie Apple denkt und Entscheidungen trifft. Aber die Art und Weise, wie Apple denkt und Entscheidungen trifft, ist in Wirklichkeit die Art und Weise, wie Jobs dachte und Entscheidungen traf. Kann das gelehrt werden?

Das neue iPhone, das 4S genannt wird, wird am 14. Oktober in die Läden kommen. Die Leute werden tagelang im Voraus campen, um eines zu bekommen. Schlangen werden sich um Einkaufszentren schlängeln.

Aber für Apple ohne Jobs stellt sich die Frage: Werden sie eines Tages für das iPhone 5 anstehen?

Die Mitarbeiterin Hayley Tsukayama hat zu diesem Bericht beigetragen.

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