Facebook sagt, dass sein Top-Produktmanager Chris Cox das Unternehmen verlässt, der höchste Abgang seit Jahren

Facebook-Chef Mark Zuckerberg sagte am 6. März, dass das Unternehmen Konversationen auf mehr seiner Messaging-Dienste verschlüsseln und kompatibel machen werde. (Reuters)

Der für alle Produkte verantwortliche Top-Manager von Facebook, Chris Cox, der langjährige Vertraute von CEO Mark Zuckerberg, verlässt das Unternehmen.

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Der unerwartete Abgang von Cox, den er und Zuckerberg am Donnerstag in separaten Facebook-Posts angekündigt hatten, kommt Monate, nachdem Cox bei einer großen Umstrukturierung befördert wurde. Im Mai wurde Cox die Verantwortung für die „App-Familie“ von Facebook übertragen, darunter Instagram, Messenger, WhatsApp und Facebook selbst – die zusammen über 2,7 Milliarden Nutzer weltweit haben. Diese Apps waren bis vor kurzem unterschiedlich, als Zuckerberg Pläne ankündigte, sie mit einem neuen Fokus auf Datenschutz zu vereinen.

„Mit großer Trauer teile ich Ihnen mit, dass ich mich nach dreizehn Jahren entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen“, schrieb Cox in seinem Beitrag. „Seit ich dreiundzwanzig war, habe ich mich in diese Wände gegossen. Dieser Ort wird für immer ein Teil von mir sein.“ Cox gab keine Erklärung für seinen Abgang.

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Am Donnerstag ist eine weitere langjährige Führungskraft ausgeschieden, die bei der Neuorganisation im vergangenen Mai ebenfalls nach oben gerückt ist: Chris Daniels, der nach dem Laufen WhatsApp übernommen hat Internet.org , das philanthropische Projekt des Unternehmens zur Förderung des weltweiten Internetzugangs.

WhatsApps Akzeptanz der Verschlüsselung ist die Blaupause für den Datenschutz, von der Zuckerberg letzte Woche sagte, er wolle sie auf alle Netzwerke von Facebook anwenden.



„Zu diesem Zeitpunkt haben wir bei vielen Themen echte Fortschritte gemacht und haben einen klaren Plan für unsere Apps, der sich darauf konzentriert, private Nachrichten, Geschichten und Gruppen zur Grundlage der Erfahrung zu machen, einschließlich der Ermöglichung von Verschlüsselung und Interoperabilität zwischen unseren Diensten“, schrieb Zuckerberg . „Während wir dieses nächste große Kapitel beginnen, hat Chris entschieden, dass es jetzt an der Zeit ist, sich von der Führung dieser Teams zurückzuziehen.“

Zuckerberg sagt, er werde das Unternehmen neu auf Verschlüsselung und Datenschutz ausrichten

Eine Person, die mit Diskussionen im Unternehmen vertraut ist, sagte, Cox und Daniels lehnten eine Vereinheitlichung der Apps ab.

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Zuckerberg porträtierte den Wechsel zur privaten Kommunikation als getrieben von der Art und Weise, wie die Menschen kommunizieren möchten – aber die Verlagerung des Rampenlichts weg vom öffentlichen Teilen, das Facebook Pionierarbeit geleistet hat, könnte auch dazu beitragen, das grundlegende Problem des stagnierenden Benutzerwachstums und der geringeren Zeit, die auf der Plattform verbracht wird, zu überwinden. Die interne Besorgnis über die Warnsignale des Kernprodukts Facebook fiel mit fast zwei Jahren anhaltender externer Krisen in Bezug auf Datenschutz- und Datenprobleme zusammen.

In seinem Blog-Beitrag sagte Zuckerberg, Cox habe ihm vor einigen Jahren gesagt, dass er vorhabe, umzuziehen, aber dass Cox beschlossen habe, mit dem Verlassen zu warten, bis das Unternehmen weitere Fortschritte bei der Bekämpfung von Fehlinformationen und russischer Einmischung gemacht habe – Kontroversen, die nach den Wahlen 2016 ausbrachen .

„Zu diesem Zeitpunkt haben wir bei vielen Themen echte Fortschritte gemacht und haben einen klaren Plan für unsere Apps, der sich darauf konzentriert, private Nachrichten, Geschichten und Gruppen zur Grundlage der Erfahrung zu machen, einschließlich der Ermöglichung von Verschlüsselung und Interoperabilität zwischen unseren Diensten“, schrieb Zuckerberg . „Während wir dieses nächste große Kapitel beginnen, hat Chris entschieden, dass es jetzt an der Zeit ist, sich von der Führung dieser Teams zurückzuziehen.“

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Zuckerberg sagte, er plane nicht, Cox zu ersetzen. Die Rolle der Integration der Apps werde einem anderen langjährigen Zuckerberg-Stellvertreter und ehemaligen Wachstumschef, Javier Olivan, zufallen, sagte er in seinem Posten.

Das Unternehmen sieht sich mehreren bundesstaatlichen Ermittlungen zum Datenschutz, stagnierendem Nutzerwachstum in seinen lukrativsten Märkten und einem rekordverdächtig niedrigen Ruf in der Öffentlichkeit ausgesetzt. Es beginnt auch mit einer umfassenden Neubesetzung seiner Führung.

Cox, der sein Graduiertenstudium an der Stanford University abgebrochen hatte, um mit Zuckerberg zusammenzuarbeiten, als das Unternehmen nur 15 Ingenieure hatte, wurde weithin als einer der beliebtesten und fähigsten Führungskräfte des sozialen Netzwerks angesehen – und ein potenzieller Ersatz-CEO, wenn Zuckerberg es tun würde verlassen. (Zuckerberg hat gesagt, dass er dies nicht vorhat.)

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Vielleicht mehr als jeder andere bei Facebook – sogar mehr als Chief Operating Officer Sheryl Sandberg – war Cox ein Resonanzboden für Zuckerberg in Bezug auf Produktideen. Er startete vor fast einem Jahrzehnt den Flaggschiff-Scrolling-News-Feed von Facebook und leitete die Personalabteilung, bevor er 2014 zum Betreiber der Facebook-App befördert wurde.

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Cox ist einer von vielen leitenden Angestellten, die Facebook seit dem Ausbruch der Kontroversen verlassen haben. Elliot Schrage, Head of Policy des Unternehmens, sein General Counsel Colin Stretch, sein Chief Security Officer Alex Stamos sowie die Leiter von WhatsApp und Instagram und der oberste Kommunikationsmanager haben alle ihren Ausstieg aus dem Unternehmen im letzten Jahr oder so angekündigt. unter anderen.

Einige der Führungskräfte, wie die Gründer von WhatsApp und Instagram, waren relativ neu bei Facebook, waren bei der Übernahme ihrer Startups dabei und stritten sich mit Zuckerberg über die Ausrichtung der Apps.

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Aber die profiliertesten Abgänge, einschließlich Cox, sind Menschen in Zuckerbergs engerem Kreis, die seit den Anfangstagen des Unternehmens bei Facebook sind und nach dem öffentlichen Angebot des sozialen Netzwerks in Höhe von 104 Milliarden US-Dollar fabelhaft reich wurden. Die letzten zwei Jahre waren die anstrengendsten in ihrer Karriere, und einige sind bereit, weiterzumachen, so einige ehemalige Mitarbeiter.

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Cox deutete in seinem Abschiedsposten auf die Herausforderungen der letzten Jahre hin. „Seit über einem Jahrzehnt teile ich dieselbe Botschaft, an die Mark und ich immer geglaubt haben: Die Geschichte der sozialen Medien ist noch nicht geschrieben und ihre Auswirkungen sind nicht neutral“, schrieb er. „Es ist mit dem Reichtum und der Komplexität des gesellschaftlichen Lebens verbunden. Als seine Erbauer müssen wir uns bemühen, seine Auswirkungen zu verstehen – alles Gute und alles Schlechte – und die tägliche Arbeit aufnehmen, es zum Positiven und zum Guten hin zu lenken.“

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